Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen.

Wir suchen ab sofort am Standort Obertshausen einen

Operativer Leiter Montage Volvo (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Teamorientierte Führung des Montagebereiches Volvo, in engem Zusammenwirken mit den Abteilungen Qualität, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung sowie mit dem Fertigungsleiter
• vorrausschauende Planung von Personal- und Maschinenkapazitäten zur Sicherstellung der Kundenabrufe
• Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung der KPIs sowie das Ableiten von Ursachen und Maßnahmen und entsprechender Dokumentation
• Sicherstellung der korrekten Bestandsführung und Durchführung von Inventuren
• Betreuung, Weiterbildung sowie Training der Mitarbeiter/innen zur Erfüllung der Produktivitäts- und Qualitätsziele
• Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung der jährlichen Beurteilungen mit den unterstellten Beschäftigten
• Koordination der jährlichen Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Kundenbedarfe, inkl. Ermittlung und Beantragung von Ersatzbedarf
• Analyse bestehender Prozesse und Ableiten von Optimierungspotentialen
• Planung und Durchführung von Workshops
• Dokumentation, Koordinierung und Verifizierung der Verbesserungsaktivitäten

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich, Zulieferindustrie wünschenswert
• Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker erwünscht
• verhandlungssicher und durchsetzungsfähig gegenüber Kunden sowie Lieferanten
• zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln und Förderung von Teamgeist und Motivation
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
• geübter Umgang mit dem MS Office Paket und SAP
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich und gute Englischkenntnisse erwünscht

Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jana Peter gerne zur Verfügung.